健康経営は「経営的な投資」

従業員の健康増進をコストでなく、
「経営的な投資」として捉えるのが健康経営です。

健康経営とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する経営手法です。従業員等の健康増進や労働衛生等への取り組みにかかる支出をコストではなく「経営的な投資」とし捉えます。
また「健康経営優良法人認定制度」を活用して社内外へアピールすることもできます。
※ 「健康経営」は NPO 法人健康経営研究会の登録商標です

健康経営の効果・メリット

健康（身体的・精神的・社会的）をキーワードに、「企業への支援」および「社員個人への支援」を行います。社員の健康的習慣の実現と健康リテラシーの向上を推進し、職場の活性化・生産性の向上・生活の質・仕事の質を向上させることを目指します。

• ワークライフバランス

  仕事と日常生活を両立することで、メリハリを持った活動につながります。

  

• ワーク・エンゲイジメント

  仕事に誇りを持ち、熱心に取り組むことで良好なパフォーマンスを発揮し、生産性の向上や成果につながります。

  

健康経営のお悩み、ご相談ください。

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